Qui est concerné par le travail physiquement fatiguant ?
Cette tendance ne concerne cependant pas les ouvriers : 80% d’entre eux considèrent leur travail comme physiquement fatigant. Mais c’est surtout sur l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle que des efforts restent à faire. L’activité professionnelle semble en effet empiéter de plus en plus sur la vie privée (35% en 2018 pour 27% en 2009). Pour preuve, 51% des cadres ne peuvent s’empêcher de consulter leurs e-mails professionnels en dehors du travail.
Quelques chiffres sur le travail en 2019
46% des salariés déclarent rester joignables pendant leurs congés. Et cette proportion augmente fortement entre 30 et 39 ans.
34% ont un temps de trajet d’une heure ou plus pour se rendre sur leur lieu de travail. 3% de plus qu’en 2009.
45% des employés d’entreprises de moins de 10 salariés jugent la qualité de vie au travail satisfaisante.
A lire aussi
Bore out : quand le travail se transforme en ennui
Santé au travail : pas toujours évident !
Source
(1) Baromètre santé et bien être des salariés 2018, Malakoff Médéric / Sociovision - IFOP, menée auprès de 3500 salariés du privé.